Премьер-министр Австралии Скотт Моррисон объявил, что правительство сосредоточится на выполнении полностью, частично или в принципе, всех 55 рекомендаций отчета Respect @ Work. Отчет стал результатом 18-месячного расследования, проведенного комиссаром по вопросам дискриминации по признаку пола Кейт Дженкинс, в ходе которого изучались характер и распространенность сексуальных домогательств на рабочих местах в Австралии.

И вот реформы  внедрения высоких стандартов поведения на рабочем месте, с большим опозданием, но все же объявлены федеральным правительством.

Согласно предлагаемым реформам, к судьям и политикам будут применяться те же законы о сексуальных домогательствах, что и ко всему население в целом.

Обвинения в сексуальных домогательствах станут основанием для увольнения.

 «Сексуальные домогательства недопустимы», – заявил г-н Моррисон журналистам в Канберре в четверг.

«Это не только аморально, преступно, но, и лишает австралийцев, особенно женщин, их экономической безопасности».

Генеральный прокурор страны  Микаэлия Кэш обратила внимание прессы на то, что указанные в отчете механизмы решения этих проблем являются «сложными» и «трудными для понимания». Как для самих работников, так и для работодателей. Вот почему правительство решило «упростить», но в тоже время и «усилить» правовую базу для решения проблем, связанных с домогательствами на рабочем месте.

«Наша цель – укрепить национальную систему борьбы с сексуальными домогательствами. Сделать ее понятной, доступной и простой в исполнении», – сказала она репортерам.

Определение серьезного проступка на рабочих местах будет теперь включать сексуальные домогательства. Это станет уважительной причиной для увольнения.

В соответствии с законами о правах человека срок подачи жалоб будет увеличен с шести месяцев до двух лет, чтобы у потерпевших было больше времени заявить о своем решении.

Г-н Моррисон подчеркнул, что события последних месяцев усилили необходимость принятья срочных мер.

«Все начинается с неуважения», – сказал он. – «Я бы сказал, что не только неуважение к женщинам, но и неуважение в целом».

В отчете комиссара по борьбе с дискриминацией по признаку пола установлено, что 39 процентов женщин и 26 процентов мужчин в последнее время подвергались сексуальным домогательствам на рабочем месте.

Другие новости